En tonåring hävdar att hon fick sparken från Chick-fil-A för att ha lagt upp en menyhackvideo

En tonåring blir viral av den kontroversiella anledningen till att hon påstås förlora sitt jobb på Chick-fil-A.

Den tidigare anställde, som heter Ana, postat på TikTok video som beskriver en hemlighet meny hacka hos snabbmatskedjan. Inom några dagar lämnade hon in sin uniform.

19-åringens klipp är en del av en pågående trend , där användare som arbetar på populära restauranger delar insiderinformation med kunder. Även om trenden är extremt populär går den ofta emot företagets policy.



Ana delade sin video den 22 juli. I den förklarade hon hur man sparar pengar på restaurangens Mango Passion Tea Lemonade , helt enkelt genom att beställa en Arnold Palmer med tillsatt mangosmak.

Den informationen, enligt Ana, räckte för att få henne avskedad. Hon postade en annan TikTok mindre än en vecka senare beskriver hela händelsen .

@anasteeezy

N det är därför det är fucc chick fil a🥺🥺🥺 ##cfahacks ## cfa ##chickfila ## del 3 ##mitt nöje ## fyp ##för din sida

♬ Jag är hemma hos er mamma – elizabeth_chetwynd

Anas video har nu nästan 2 miljoner visningar och har gett henne många frågor om hur - och varför - hon förlorade sitt jobb.

Tonåringen berättade för Wizzlern att hon, inom några timmar efter att hon delade sitt menyhack-klipp, översvämmades av flera meddelanden från Chick-fil-a anställda och operatörer.

Hon lade videon privat, men den hittade ändå tillbaka till hennes butik. Inom några dagar bad hennes chef henne att komma in för en pratstund.

När jag väl gick till jobbet för vad jag var medveten om skulle vara min sista gång, satte min operatör mig ner och förklarade för mig att jag inte hade [företagets bästa] till hands, sa hon till Wizzlern. I grund och botten sa [de] att att ge kunderna dryckeshack inte var att se upp för företaget.

Till exempel sa 19-åringen att hon hörde historier från anställda som hävdade att de hade tvingats träna i värmen i timmar, trots att de hade astma eller andra medicinska tillstånd.

hur mycket grekisk yoghurt är för mycket

Ana sa att hon inte ångrade något över att ha publicerat någon av videorna, trots konsekvenserna. Istället kopplade det ihop henne med andra som hade liknande historier.

När jag väl lade upp videon fick mängden kommentarer som förklarade den dåliga ledningen och de subtilt kränkande arbetsförhållandena mig att inse hur dåligt ledningen behandlade mig, berättade hon i The Know. Mina sociala medier blåstes upp med [meddelanden] och kommentarer om hur människors liv förbättrades när de slutade eller fick sparken.

Alla höll dock inte med om Anas hållning. Vissa kommentatorer svarade hennes TikTok och hävdade att hon borde ha vetat att hon kunde få sparken för att dela information om företagets meny.

Vad förväntade du dig skulle hända? frågade en användare .

Ändå var andra helt chockade över den påstådda händelsen.

Varför skulle de sparka dig och inte bara ge dig en varning? frågade en användare. Nu kan du avslöja alla deras hemligheter.

Jag kan inte fatta att det här hände dig, skrev en annan.

Ana har under tiden accepterat hela prövningen. Hon sa att hon för närvarande fokuserar på skolan och har ett nytt deltidsjobb som handledare.

Om du gillade den här historien, kolla in Wizzlerns artikel om nya Starbucks som i grunden är en kaffefyllda WeWork .

Populära Inlägg